Достаточно часто очень незащищёнными являются сотрудники правоохранительных органов. Они привыкли всегда чувствовать на своей стороне «сильную руку» государства. И когда эта «сильная рука» поворачивается против них (иногда по делу, а иногда и по произволу), то сотрудники правоохранительных органов становятся даже менее защищёнными, чем другие граждане. Сотрудников, в ряде случаев, пугают арестом и помещением в СИЗО в общую камеру. Под таким психологическим нажимом люди готовы подписать всё, что угодно (что совершали и что не совершали), только бы этого избежать.
Очень важно на самых первых этапах проведения следственных действий с сотрудниками (или уже бывшими сотрудниками) адвокату получить свидание и переговорить перед производством этим самых действий, чтобы не оговорить себя и своих товарищей. Очень важна помощь на первоначальном этапе и именно с адвокатом по соглашению. Большинству сотрудников правоохранительных органов вменяют в вину преступления, указанные в главе 30 УК РФ (ст.285 – злоупотребление должностными полномочиями, ст.286 – превышение должностных полномочий, 289 – незаконное участие в предпринимательской деятельности, ст.290 – получение взятки, ст.293 - халатность). Кроме этого, не редко вменяются в вину преступления, указанные в главе 31 УК РФ (ст.294 – воспрепятствование осуществления правосудия и производству предварительного расследования, ст.301 – незаконное задержание, ст.304 – провокация взятки и т.д.). Иногда вменяются преступления, не относящиеся к служебной (профессиональной) деятельности. Например преступления, предусмотренные ст.159 УК РФ (мошенничество) или ст.222 УК РФ (незаконные приобретение, передача, сбыт, хранение, перевозка или ношение оружия, его основных частей, боеприпасов).
В каждом случае к защите по делу необходимо подходить индивидуально, с учётом конкретных обстоятельств.
Я сам, когда был следователем, вынужден был защищать себя по достаточно известному уголовному делу. Потом, когда стал адвокатом, защищал по многим уголовным делам сотрудников МВД, ФСБ, ФТС различных уровней, должностей и званий. Есть опыт прекращения уголовных дел в отношении сотрудников правоохранительных органов на предварительном следствии, а также представление доказательств в суде таким образом, чтобы добиться переквалификации и назначения минимального наказания по приговору суда.